我养霸总们那些年_分卷阅读117 首页

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   分卷阅读117 (第2/2页)

呢。这东西拿出去交给老板,老板有了这么高的心理预期,将来卖不到这个价格怎么办?

    经理骂完了我又安抚了一番,放了我两天假,我还以为他是真对我好。谁知我另一朋友说,转天老板突然来问这个定位和营销策划的事,经理手头也没有成型的报告,干脆拿我那个先顶上去了,只是将预期售价改为了两万。没想到老板看了还是觉得太激进,经理一下子怂了,直接将责任都推我头上,部门同事们也冷嘲热讽觉得我故意鼓捣个高价想钱想疯了。我休假回来,物是人非……这几天总有冲动,都想要不就辞职算了。”

    童彤甚为惋惜,也不免愧疚道:“早知道我不该乱发表意见,你若按照9000元写了报告,或许就不是这样的结果了。”

    木逢春却摇头:“我若是没有按照您的思路去进一步调研,仔细分析问题,恐怕也会与大家想法差不多,认为两三万的售价太疯狂了。但是调研之后,我算了一下未来一两年目标客户能拿出来首付的钱,反推回去单价起码能上三万五。这是有科学依据的,可他们都不愿意动脑子仔细听,看不起我年轻学历低……他们不信我,我再努力也白搭,心里委屈。我母亲就让我找您来聊聊,说您见多识广说不定能开解我的心结。”

    “你想听真话么?”童彤忍着内心的窃喜,假装一脸严肃的说道,“要不你干脆辞职,来我这里上班吧。你现在月薪多少?”

    木逢春闻言一愣,面对何总诚挚恳切的目光,下意识没保留的说道:“试用期就只给底薪1800。说转正后社保按照帝都最低的标准缴纳,年底看绩效算奖金估计千八百块吧,将来有销售业绩再按照行业内平均的提成算收入。”

    “这么少呢。”童彤感叹,在心中估量了一下,没敢开太高的价码怕把人吓着,就比照公司现有大学毕业生的待遇标准说,“我最近正巧要买点房子,需要有懂房地产的人出谋划策。你来我这里当助理怎么样?社保按照收入正常缴纳,每月固定工资3500,加班、差旅和通讯都有补助。奖金什么的看公司效益吧,现在也不好说。”

    木逢春第一反应肯定是推辞,特意强调自己还没拿到本科学位,又说不想因为母亲的人情关系,赖着何总给解决工作。

    童彤却道:“你的事情我不问,你母亲从来不会主动提。她是她你是你。那次见面,我就看出来你是个独立自强有能力的人。托人情找工作你抹不开这个面子。再者我这里毕竟不是正经的地产公司,连营销对口的部门都没有,请你来,确实有点屈才了。”

    “我不是这个意思。”木逢春红着脸慌忙辩解。

    “那你是答应了?”童彤见木逢春眼神里有一丝松动,进一步说道,“你也知道你没拿到本科学历,正经对口专业找工作会受到歧视。那不如在我这里先干一两年,等你取得了本科学位再奔前程。事先声明我对助理的要求很高,一分辛苦对应一份工资。对了,你知道助理都是干啥的么?”

    木逢春点点头说道:“其实我之前跟着经理,也差不多干的就是助理打杂的事。我之前那个公司,老板助理必须24小时开机随叫随到,出门拎包跑腿,最好还能兼司机,进了办公室要

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