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    懂！”

    “所以要不这块还是你来？你看我有没有别的地方能帮你的？我是真的怕把你的方案给你搞砸。”

    ——

    “她就这么说！”董畅畅狂躁的对着梁嘉逸捶桌。“吴阿姨都能被我讲清楚的东西，她就这么对我说！”她在公司里一直憋着，等回到家了后就像是一个狂躁症发作的患者，又是拍桌又是跺脚，自己也被自己搞得快要哭出来。

    “活该徐进走的时候不带她一起！”董畅畅带着哭腔，一边用手背擦眼泪，一边对梁嘉逸控诉着莫兰。“她现在的职阶和我同级，但我才来半年，她都在这个职位上磨了五六年了却还是没能升职，难道自己心里就没有点比数么！！！”

    梁嘉逸看了董畅畅一眼，想了想，还是放下手中正在切菜的菜刀。他说实话，第一次看到这样暴躁的她，想来是被公司里的那些个老油条折磨得不轻。可别一个激动跑到他身边抄起菜刀做些什么激□□件。

    “她怎么能这么过分！”

    梁嘉逸轻叹了一口气，走到董畅畅身边，把她搂进怀中轻声安慰她。

    “所以她活该没能升职，而且还成了徐进的弃子。”

    “对！就是弃子！”董畅畅觉得梁嘉逸这个词用得实在太好不过。可接着，自己又没能控制得住，“哇”地一声哭了出来。“她都一个弃子了，怎么还那么大爷！”

    梁嘉逸抱住她，细心安抚。其实想想当初，他从国外回来进到远盛时，也有过这样的经历。当初他因为在国外做过好几年的建筑设计师，也参与过不少作品，再加上是梁楚石的儿子，所以并没有从最基层的职位开始。

    无论他多有能力，实际上梁嘉逸就是一个空降系，而空降系的存在无论何时何地都是受人讨厌的角色。最初天天给梁嘉逸脸色看的老员工也有不少，给他填了不少麻烦让他相当焦头烂额。

    而此时，董畅畅实际上，对于莫兰来讲，也是一个“空降系”。

    才入职半年，现在就要领导在部门里待了五六年的老员工。不过就是放了一个春节假期，过年前她还对自己姐长姐短地喊着，时不时也会拿来各种问题请教，而一个假期回来，昔日的小朋友就要指挥自己去干这干那。

    谁能受得了！

    “......我是不是太心急了？”在梁嘉逸怀中哭完一鼻子后，董畅畅一边摸着眼泪，一边反思起来。

    “没有。”梁嘉逸摇头否认。“确实，想要往上爬当领导，除了你的业务能力，你还得向决定你升职窗口的人证明，你有统领下属的能力。这个能力基本上都是后天培养的。你一个初出茅庐的小新鲜人，步入职场还不过半年，做到现在这个程度已经算是很了不起了。”梁嘉逸温声安慰她。

    “或许我应该和她把关系再搞好一些。”董畅畅抽了抽鼻子。

    “那也没有用。”梁嘉逸一阵见血道。“这次对你来说，确实是极好的一个机会。而且徐进的那个空缺，就算你没有补上，莫兰也不会被推上去。”

    “那谁去？”

    “再招人。”

    “可是我现在不知道要怎么做。”董畅畅说起来，又有些想哭。“我怕把她逼走，而且她已经对我隐隐表示过这个意思了。要是她真的辞职，锅肯定在我身上。”

    “她走不了的。”梁嘉逸从旁边桌子的抽纸盒里抽了张纸巾，一手