155.经验问题 (第2/2页)

。

    姜帝圭有一个习惯，那就是喜欢在演员试戏的时候偷偷的拍摄，要是拍摄效果好的话，那么就会直接采用。因为在试戏的时候，演员的情绪大多数都很是放松的，而在这种时候拍摄的内容，经常会出现一些让姜帝圭非常满意的比较自然的效果。

    不过他的这个举动，却让作为场记的李浚赫叫苦不迭。原因很简单，在试戏的时候，李浚赫的工作应该是拿着自己的衣装记录表还有道具背景表检查着演员的衣装还有现场道具摆放等这些细节问题。

    而姜帝圭在偷拍试戏的时候为了不惊扰到演员，在这种时候他就不会像正常拍摄那样的先喊一声“a”，而是不声不响的就悄悄的开始拍摄了。

    这样一来，很多时候李浚赫还在那边检查服装道具，这边姜帝圭已经开拍了，等李浚赫发现的时候，姜帝圭这边已经拍摄完成了。没有喊“，”也没有喊“c”。这样的结果就是李浚赫连记录时间都没有办法做到，只能在演员试戏结束的时候去补上镜头号码、拍摄方法、镜头长度、演员的动作和对白等相关资料，然后还要找摄影师补拍一份打板的镜头，以便在后期制作的时候可以随时找到。

    因为临时增加了很多需要记录的东西，而且在试戏之后一般就直接开拍了，也就是说，作为场记，李浚赫要在很短的时间里详细的记录姜帝圭的这种心血来潮的临时动作，这样一来，本来就被忙的团团转的李浚赫就变得更加忙碌。

    只是这样，李浚赫也不至于叫苦不迭，还有更让他郁闷的事情，那就是在试戏的时候，姜帝圭拍摄到了他非常非常满意的一段戏之后，李浚赫发现了演员的服装或者现场道具的摆放有问题的这种事情了。

    作为一名场记，李浚赫必须要履行自己的职责，所以在发现问题之后，他要第一时间告诉导演这一条拍好的戏份不能用。

    作为一名导演，其实他要承受的压力是非常大的，在拍摄的时候要众览全局，在拍摄之后还要考虑票房等问题，在这一点上，姜帝圭也不能例外。因为是韩国数一数二的大导演，制作的电影又是韩国历史上最大投资的电影，所以，他的压力反而比其他的人都要大的多。

    在这种情况下，他对于拍摄的戏份j" />益求j" />就是理所当然的事情了，但是一条好的戏份，是可遇不可求的，因为不光是演员，还要有有整个剧组的方方面面的j" />密配合才会出现一条让导演非常满意的戏，结果刚出来一条好戏，李浚赫就跑出来说，这条戏因为服装或者道具等原因不能用。

    可以想象，在这种情况下，导演的发火是必然的，而发火的对象，就是跑过来碍事的场记李浚赫了。

    “呀，小子，你这个场记是怎么做的，前边打板打不我就不说了，怎么现在连基本的细节检查现在都做不好了，要是以后再这样，这个活你就别干了。”这是第一次李浚赫在姜帝圭偷偷拍摄试戏的时候得到了一条效果非常b" />的戏份之后，李浚赫却因为演员服装的细节问题否定这条戏份的时候姜帝圭发火说的话。

    这只是第一次，后边还有第二次，第三次。而姜帝圭发的火也一次比一次大。不过发火归发火，发完火骂完人了姜帝圭就不会在回头想这个事情了，因为他也明白，场记在检查片场服装细节和道具摆放的这些工作就是在试戏的时候。而自己偷拍到好戏的时候出现细节上的问题也都是正常的事情。只不过就是可惜了一条好戏，找个人发发火而已。

    而作为场记的李浚赫呢，他本来就没有做错什么，但是却因为这种情况经常在履行职责的时候挨骂。尽管他也了解作为导演的立场还有心态，但是心理郁闷，却也是没有办法避免的事情了。(。)q