第777章 成立科搜研？（4000） (第2/3页)

，其实只要对案发现场的种种进行科学的分析，现实便能够找到犯人了。

    这就是科技的力量，人会撒谎、会骗人，但是科学不会，物质上的证明远比人的证言可靠，这是客观的现实。

    就比如唐泽解决这次的案件，其实推理占据的比例并不高，只要进行系统的科学分析，那最终也能找到犯人得到真相的。

    所以从事实出发，改革确实会推动警视厅整体的办案效率，毕竟并不是所有人都像唐泽一般拥有着敏锐的推理，

    前面也说过像唐泽这样的“名刑事”只是极少数，大多数人也都只是平凡的普通刑事罢了。

    而如果能提高他们的办案水平，那远比多出现几个唐泽他们这样的“名刑事”要更加重要。

    这也是支持一方想要推动改革的理由。

    而一方是觉得鉴识课只需要再继续扩充，人手便足够维持运转下去就足够了。

    毕竟这么多年来，鉴识课就是一直这么运转下来的，如果按照他们之前所想的那样改革，万一失败不但费事费力，而且也只会耽误后勤保障。

    而且如果按照他们所说的进行改革，那么会不会让原本的鉴识课成为一个更加臃肿的组织。

    而一个臃肿的组织下场是什么样的，在座的人自然明白。

    办事效率低下，内部的人员会不会互推工作导致“三个和尚没水吃”的情况，也不是不可能。

    就算他们能够保证，这个机构在一开始的时候能够达到目的，但又怎么保证之后不会出现问题呢？

    毕竟他们可不是随随便便的弄个活动什么的，弄完就结束了。

    他们现在做的，可是对现有体制的改革，哪怕他们这批人不在了，这个体制也会一直持续下去，

    而后勤有多重要大家都清楚，这算是整个组织维持运转的必要，像现在的鉴识课，完全可以说是位低权重。

    这种情况下还容易压制，但如果你将其地位和权利放到一个相同的高位上，风险就会无限提高。

    一旦掌管这个“后勤”的负责人是个心术不正的家伙，那么将这个机构打造成一块铁桶，阴奉阳违，搞出祸事来也不是不可能。

    比如伪造证据等等之类违法事件，一旦发生那就是牵扯巨大，毕竟一般人也不可能有这个资本。

    这就代表背后肯定会牵扯到更多的大人物。

    所以反对方是觉得，与其让这种祸事有发芽的土壤，倒不如一开始就将其扼杀掉。

    至于鉴识课的扩充人手倒不必那么担心，毕竟鉴识课都是以小组为单位的。

    而且每个刑事交好的鉴识人员也不同，不可能出现那种被“集权”还不会被发现的情况。

    简单来说就是各有优势，但又各有利弊，双方之前有些争执不下。

    不过总的来说，大家目标也都一致，总是希望这次给改变能带来更好的变化，所以倒也没有因为观念不同而产生决裂的那种感觉。

    总体来说商议的气氛还是很和谐的。

    而且伴随着琦玉大佬的提议，大家也都开始相互妥协，准备采取折中的办法。

    像是这些其实也是两边人心里都有的预期，一个折中方案要是还想不出来那这些大佬们也就就真的是脑残了。

    最终双方达成了共识，鉴识课进行扩充，而新部门则也同时成立。

    虽然这么做会有部分工作重合，但也未免不是一种制衡。

    “你怎么看？”就在众人还在商议之际，琦玉大佬扭头看向了唐泽询问道：“对于这个新设立的部门，你有什么建议吗？”

    “我？”唐泽刚想要谦虚却见琦玉大佬摆了摆手：“无用的可靠就少说些，喊你来就是想问问你的想法。

    毕竟办案你最有经验，成绩也在那放着，如果是你的提议，我想大家都会考虑接受的。”

    “那我就不客气了，一些不成熟的建议还请各位长官指正。”

    听到对方的话，唐泽也没有过多的谦虚。

    其实在听完会议内容后，唐泽就差不多知道这次琦玉大佬特意喊他过来参与会议是