字体:大 中 小
护眼
关灯
上一章
目录
下一页
138 技术不达标?能抢占市场就行了 (第1/3页)
“孙行长,你不要这样看着我,应该问问他怎么想的……我也不想麻烦你们……” 谢旸有些尴尬地对着咬牙切齿盯着自己的孙铭盛。 这事情跟他没关系。 可他给孙铭盛打的电话。 没办法,得把钱给入账,随后转入宏源餐饮管理公司,用于第一家麦当劳的建设跟装修。 反正也就三层楼,施工工期,在土川这地方,也不过两三个月的时间,要不然,就不符合土川速度了。 建筑公司也不会乐意。 时间就是金钱。 在保证质量的前提下,自然要以最快的速度建设了。 “那啥,我也不想麻烦您,可没办法,我们公司的客户都是现金……再加上咱们也没有账户在你们银行,都是信用社跟农行呢。您也知道,这么大笔的转账,手续很麻烦……” 冯元庆一开始还带着歉意,到了后面就不是那样了。 孙铭盛只能叹口气。 能说什么? 确实,很多银行里面,钱进去容易,要出来,可就没那么容易了。 银行要有利润,自然得有存款。 而有了存款就贷款出去了…… “行吧,我希望以后别这样搞了……咱们的人,没工夫天天来清点现金啊……” 孙铭盛憋屈不已。 直接去谢旸的财务室盯着自己的手下清点现金。 “孙行长,让你手下清点就行了,您这去了,反而给他们压力。不如在这里喝茶?” 冯元庆也知道自己带来这么多现金,确实给对方造成了很大的麻烦。 可没办法。 “哼~” 孙铭盛冷哼了一声,理都不理他,转身走了。 “这……” 冯元庆看着孙铭盛离去的背影,琢磨着,即使是搞来4000万现金,要让孙铭盛的人加班数钱,也不至于这样对自己不是? 好歹,钱入了孙铭盛掌管的分行,这也是业绩啊。 说好的客户是爸爸呢? “上次也是你买电子表,上千万的现金,他带来的人数钱,结果呢,他最看好的骨干,成了我的财务副主管,业务员也留了两个在我财务部……” 谢旸叹了一口气。 挖人不好。 可不挖人不行。 人才市场上招聘的,不一定有那么丰富的经验,招聘进来还得花费时间考察。 从别人岗位上挖来的人,可以直接用。 连考察都不用了。 “他这是怕你挖他的人?”冯元庆还真不知道这事儿,之前跟谢旸的关系没有这么好,随后脑袋里灵光一闪,“谢总,你说我也去挖他几个人如何?我那厂子,也没有靠谱的财务主管啊……” 冯元庆越想越觉得这事情靠谱。 “你要挖人,可别在我这里挖人,不然老孙非得找我麻烦。” 谢旸语气平静。 对于冯元庆要挖孙铭盛的人,他毫不在意。 只要不挖自己的人就行了。 “BP机业务,短时间内无法打开局面?” 冯元庆见谢旸不反对自己挖孙铭盛的手下,也就不再多说这事情,反正他也不敢挖谢旸的人,还指望抱着这根粗大腿呢。 BP机,是冯氏电子代工旸宏科技的第一个产品。 关系到未来的合作。 “你们解决了生产工艺的问题?” 谢旸看了冯元庆一眼,问道。 冯氏电子生产的塑料外壳,跟BP机上千的售价不搭,给人感觉就是假冒伪劣产品。 谢旸也在愁这个。 提供给贺丘北的2000BP机,都是旸宏科技电子部门手工生产的。 “目前正在解决,其他的倒也没有问题,如果解决了外壳的质量的问题,每天能生产上万……” 冯元庆有些无奈。 原材料这块,不是他手里的人能解决的。 之前他提出进口或是在注塑机生产的时候加入染料,谢旸都否决了。 给他的解决方案是寻找高分子材料专业的人来解决这问题。 塑料,属于高分子材料。 之前出现的问题,不只是因为原材料分子量太低形成,而是因为高温融化塑料后,重新形成的分子在聚合时候大小不一而形成的材料缺陷。 材料分子量不够高,生产出来的外壳就非常粗糙。
上一章
目录
下一页