第74章 会谈 (第1/2页)

    “对对对，就是这样。”许大脑袋赶紧点头。

    于市长笑了，道：“不错，团结一切可以团结的力量，是加速企业发展的主要条件。现在你们运转的如何？合营下，怎么管理？利益分配呢？”

    梁欢没有说话，这时候该让许大脑袋说话，因为他是国企，代表性更强。当然，他真实的用意是让这家伙再出出丑。

    “额，梁欢，市长问你呢。”许大脑袋挠着脸颊道。

    梁欢一笑，道：“于市长，我们也是刚开始合营，还处在代工的阶段。具体到管理方面，也在摸索着前进。您知道，青化厂前身是国企，人员臃肿，关系复杂，而我们洁神公司人员精炼，办事效率快。这是两个不同的管理方法。利益分配方面呢，我们给出的诚意只高不低。”

    于市长一笑，点点头，心说梁欢这个年轻人相当滑头啊，这话相当于没说，但又说了。他敏锐的察觉到，青化厂和洁神的合营，并不是像报纸上说得那么简单。

    其实梁欢也真是为了应付，合营？根本不可能的事儿。青化厂人员臃肿，全是关系户，背负的累赘太多，还没有进取心。合营，就等于把洁神的利润给了吸血鬼！

    倒闭是早晚的事儿。要想不倒闭，除非出现冰箱厂张总那样的人物才有可能。就许大脑袋，拉倒吧。

    “也就是说，你们也没搞清楚合营到底怎么进行？”于市长问道。

    许大脑袋一听，慌了，急忙求救一般看向梁欢。

    梁欢知道于市长让他们来的目的，他是一方父母官，青化厂刚脱离了体制，他希望青化厂能够快速的成长起来，养活近两万的职工。他要的不是政绩，而是切实可行的道路。

    合营根本行不通，梁欢要么坦白青化厂未来的路，要么继续编下去。

    编下去，糊弄好了，上上电视，各地方通报学习，然后照猫画虎的办下去。这样的话，梁欢倒是受益了，也出名了。但浪费了太多人力和物力，因为根本行不通。

    从于市长问得几个问题来看，他是个精明务实的人。梁欢短暂的思考之后，决定以诚相待。

    “于市长，其实怎么合营，关键看地方上支不支持。”梁欢道。

    “哦？说来听听。”于市长来了兴趣道。

    “合营不是不可以，但绝大部分国企，特别是曾经的国企，都不会同意像我们私企提出的方法。第一，减员。国企中，设置了太多部门和无关的人员。青化厂一个保卫科，有五十多个人，保安科长下面就有十个小队长！”

    于市长点点头，这的确是明摆着的问题。

    “青化厂除了保卫科，还有卫生科、销售科、统计科、业务部，总经理、副总经理。于市长，在我们私企，这些科室完全可以合并成两到三个部门，人数最多二十个。这些人的工资都是需要从企业利润中获得，无形中，加重了企业的负担。产品怎么定价？市场上不只有青化厂一家，毫无竞争力可言。”

    于市长深吸口气，道：“继续说。”

    “第二，人们陈旧的观念意识。都认为铁饭碗，进了青化厂，可以高枕无忧，哪怕是倒闭，国家也不会坐视不理。这种混日子的态度，跟私企完全两码事。我们没法管理这些