热脸不贴冷屁股 (第2/2页)

主意。只要不让李睿去主动沏茶，他应该是没有下药的机会。

    “林总，请喝茶。”对于萧霄，李叶萍还是心存敬畏的，至少在她面前，甭管心里多想从李睿身上挠下几块肉下来，但还是将一个贴身秘书的工作做地标标准准，所以才会称呼李睿为“林总”。

    随后萧霄也是接过了李叶萍的茶，缓缓坐在了李睿的对面，说道：“叶萍，你先出去吧，我有些事情要谈。”

    李叶萍则是用看贼的眼神，有些担忧的看了看李睿，面色有些不情不愿。但是对于萧霄的命令，她向来是不敢违拗。无奈之下，只得硬着头皮对萧霄低声说了一句：“萧总，您小心点，如果有什么异常状况，随时大喊大叫好了。”说着，一步三回头，在门口恶狠狠地瞪了李睿一眼作为警告后，这才将门带上。

    李叶萍的反常也是落在了萧霄眼里，蹙着眉头，对李睿问道：“你对李叶萍做了什么？让她这么紧张不安？”对于自己这个老公的一些脾气性格，萧霄还是有些了解的。情知这个家伙，最经常干的事情，就是捉弄人，调戏人。

    “不过是和她开个小小的玩笑而已，看把她吓的。”李睿当然不可能说我逼着你的秘书给你下药，如此只得打着哈哈蒙混了过去，转移话题道：“你找我来，究竟有什么事情？”

    萧霄估摸着也是无伤大雅的事情，否则的话李叶萍早就和自己说明白了究竟什么事情。而且，今天对于萧霄来讲也是一个重要的日子，心思多数已经挂到了即将到来的光辉集团的王可卿小姐身上，能否接待好王可卿，并且顺利的和光辉集团达成一系列合作。对于万疆集团未来的走向有着深远而无比重要的意义。是以，也不在这种小事上斤斤计较。

    抿了一口茶，若有若无的瞟了李睿一眼后，淡淡道：“我把你叫上来，主要是想问问你，下午的时候愿不愿意和我一起去机场接王可卿小姐？”

    “我？我跟着去不合适吧。”

    “有什么不合适的，你现在已经是集团企业发展部的经理，论实权，一人之下，万人之上，有什么不合适的。”

    “我觉得吧，光辉集团这么大的集团，人家未必把我们万疆当回事，与其我们热脸去贴人家冷屁股，不如。。。。。。”

    “好吧，既然你有自己的想法，那我也不勉强。沈主管会跟着我一起去。对了，齐总虽然已经调任为股东会主席，但是这比较忙的些许日子，他暂时还会留任总监指导和交接工作。”

    “股东会主席？这不等于让齐总去养老吗？他能同意？”

    “这是公司的长远大计，不是个人的利益考量，他必须服从大局。”萧霄说道：“公司存在的唯一理由是为客户服务，权力是为了实现共同价值的推进剂和润滑剂。反之，权力不受约束，会阻碍和破坏共同价值守护。公司拥有完善的内部治理架构，各治理机构权责清晰、责任聚焦，但又分权制衡，使权力在闭合中循环，在循环中科学更替。”

    按照萧霄的规划，万疆集团在治理层实行集体领导，不把公司的命运系于个人身上，集体领导遵循共同价值、责任聚焦、民主集中、分权制衡、自我批判的原则。万疆集团坚持以客户为中心、以奋斗者为本，持续优化公司治理架构、组织、流程和考核机制，使公司长期保持有效增长。

    股东会作为公司权力机构，对公司增资、利润分配、选举董事、监事等重大事项作出决策，并有其产生董事会和监事会。但在实际运营中，股东会只作为象征机构，并不参与集团的实际管理，实际管理职能由董事会执行。

    董事会是公司战略、经营管理和客户满意度的最高责任机构，承担带领公司前进的使命，行使公司战略与经营管理决策权，确保客户与股东的利益得到维护。公司董事会及董事会常务委员会由轮值董事长主持，轮值董事长在当值期间是公司最高领袖。

    监事会是公司的最高监督机构，代表股东行使监督权，其基本职权包括领袖管理、业务审视和战略前瞻。

    另外，股东会还专门聘请独立审计师。审计师负责审计年度财务报表，根据会计准则和审计程序，评估财务报表是否真实和公允，对财务报表发表审计意见。

    所以，光从职务上看，萧霄把齐万年捧到了象征最高权力的位子，哪怕大家心知肚明，这只是一个虚位元首。但从齐万年的角度出发，原本在公司他就是只是三把手，而且实权都归萧霄这个CEO所有，现在跟自己换一个股东会主席，名义上一把手，那又何乐而不为呢。

    在集团职能平台层面，萧霄设计了人力资源、财经、企业发展、干部管理、公共事务、法务、内部审计、供应体系和后勤服务等九大核心机构。禹陵后裔的薄情赘婿