第3042章 接手 (第1/2页)

    “是啊，你要是能够接手的话，我估计各方面都做的特别的好，而且还有您坐镇，肯定大家也都特别的有动力，再加上您的指导有方，这些人也都会不断的去努力的。

    您还是应该好好的考虑考虑，再加上超市的运营，各方面都是比较成熟的，就算是您不在的话，也不会有任何的问题，而且您都培养了，那么多比较优秀的人员了，他们完全是可以上任的。

    先把他们培养出来，不就是为了能够有朝一日独自的承担起这份责任吗？再加上现在你有事情，任何的事不都是他们自己在做策划吗？我看这不也都挺好的吗？”

    汤姆也期待着王斐能够加入到售后的这个项目当中，因为跟售后在一起能够摩擦出更多的火花，尤其是汤姆对于售后的这个问题还是比较重视的。

    再加上王斐有的时候，能够给自己很多新的灵感，这对自己来说，真的是无比的重要。

    要知道他们这个行业，最重要的就是新灵感了，而且王斐总能够在细节的地方，发现更多比较好用的东西。

    “是啊，超市售后那边确实是需要有咱们自己的人去接手，你可以先接手一段时间，到时候再把这个重任，交给别人去做，你也完全有时间，做你自己的事情。

    现在孩子基本上都是有小妹在管的，你也不用怎么太过于操心，有着小妹仔呀，孩子们的学习问题，肯定是不成问题的，而且孩子们也要培养独立的精神呀。

    总不能够让孩子们一直都不学会独立呀，也不能够让我们陪伴一辈子呀，咱们不还得有咱们重要的事情去做吗？而且你这想法也好，思路也好，能够给他们开阔更多的方向。”

    项亘当然也希望着，王斐能够接受这份工作了，毕竟这份工作，确实是需要有一个特别有能力的人去带着，自己开始的时候，本来想去做了。

    但是这运营这边，必须要有自己亲自主持大局，要不然这两个项目小组的问题，是不好解决，觉得再加上都是刚刚成立起来的当中，肯定会有很多的问题和摩擦。

    如果要是都成立都比较优秀的话，能够独当一面的时候自己完全是可以放手的，但是现在还是不到时候，也不能够一心二用，但是售后的这块肥肉。谁都不想丢，也是一件很重要的事情。

    “您做是完全都可以的，关于你担心的那些问题我们都能够帮你解决，超市原来都是您负责运行的，现在我这边也会给他们做一些方案的调整，他们只要是按照我的方案去走，做好该做的事情。

    我们负责的人员，只要是负起责任来，就可以了，您完全是可以脱手的，这么成熟的一个超市，基本上是不用管的。”

    汤姆对于自己的这些方案，还是特别的有把握的，再加上超市的运营各方面，都是特别的好，所以自己也知道应该怎么去做，倒也是可以放心的。

    而且员工也都特别的努力，大家一心一意