非典型拍档_卷2-283.天真的小白花 首页

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   卷2-283.天真的小白花 (第1/2页)

    楼上原泽办公室。

    林苏尔进去的时候,原泽正在问高芳,许多员工被困在通勤路上的事,有没有和岑苒商量解决方案。

    高芳直接说公司的通勤管理制度、例外事件处理办法她全部都看过,没有明文规定的处理方式。过去同类可参考事件倒是有两例,一个是洪灾那年全员放假在家里、一个是雾霾最严重的那段时间,允许员工居家办公一周。

    “但好像都不具备参考性,因为洪灾涉及生命安全、雾霾是交通系统整体调整。但今天的雨雪天连官方预警的级别都够不上,交通系统也只表达了会有影响,但没有大面积调整。”高芳回答说道。

    “旧案例的处理方式,在当时也没有参考,是人事部提议决定的。”原泽微微皱了下眉头,心里有些不悦,但也没有太明显的表示。

    “是,所以今天这种连预警级别够不上的天气,我认为不作特别处理。晚到的同事按调休或事假计算考勤。”高芳利落地说道。

    “我看……”

    “原总。”

    见原泽就要同意的样子,林苏尔急急地敲了一下门后小跑了进去。

    “嗯,你来了。”原泽抬腕看了下时间,点头说道:“还没到上班时间,路上情况应该还好。”

    “不太好。”林苏尔说道:“我是让朋友开车送的,自己来肯定不行。”

    “哦……”

    “你从下面上来看到岑苒没有?”

    原泽看着她问道。

    “有的,岑助也到了。”林苏尔连忙说道:“我看到她和顾娅在商量,听她的意思是安排车去救援被困在途中的同事。”

    “嗯,好。”原泽点头。

    “这样做显得公司很人性、体贴。”高芳也点头说道。

    林苏尔看着她张了张嘴,如果不是大老板也在,她肯定会忍不住骂人的——她自己没有应对方案,岑苒有了,她还腆着脸评价,真不要脸。

    “岑苒有没有说考勤怎么处理?高经理说的调休我觉得很好。”原泽说道。

    “岑助现在不负责人事,不可能越位去出考勤的计算方式。高经理有方案,按人事流程发个通知就行。”林苏尔突然觉得可能并不是原泽有多欣赏高芳。他选高芳,很可能是因为高芳能将他心里那些刻薄又无情的想法,理直气状的说出来、做下去,还会给一个高大上的名字。

    比如说优化管理、规则优先……

    “很好,行政部做员工支持、人力部做规则坚守,公司是个有规则又富人情的团队。高经理,你拟好通知稿,等大家都到了再发。”原泽利落地说道。

    “……岑经理对处理这方面的事情有经验,我想再征询一下她的意见。”高芳委婉地说道。

    “她和顾娅现在正忙着找人找车,小安也还没来。”林苏尔笑着说道:“行政部的事,看起来微小琐碎,却是最需要时间和资源才能做好的。”

    “一句话的功夫……”

    “岑经理有邮件。”

    高芳话说到一半,听到手机邮件的提示音,打开看过后脸色
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