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  第9章 竞标

    自从大学毕业进入夏东集团实习至今，四五年间，袁沅都不记得自己休过长达7天的假，唯一一次年假也不过5天。

    袁沅在集团担任过多个部门的基层员工，在总公司与分公司轮岗整整两年之后，才由人事副总裁亲自考核，并与夏克铭协商决定进入人力资源部门，同时因特殊的身份，兼任公司多个慈善项目的外部对接和宣传事宜。

    尽管上一周由陈飞月协调处理不少问题，但偌大的集团公司加上底下多个分公司，杂事堆积如山。

    重新回归岗位后的第一天，无法幸免的忙碌。上午，人力资源副总裁跟她聊了一会儿，说到了正在招聘的审计人员，特别提醒要抓紧时间，袁沅应下之后就在办公室直接忙过了饭点。

    陈飞月给她买的平衡膳食午餐一直放在桌边没动，等她想起来已经下午一点半，正是许多人午睡清醒的咖啡时间。

    集团层面的整个人力资源部共计有20多人，由于部门工种的特殊性，除了个别男性之外，薪酬绩效组、招聘组、社保组的员工组成基本为女性。

    一个大办公室坐着20多女人，可见八卦实力。

    纵然人力资源部门是任何一家企业都严防死守的关键区块，但制度防不住人心。

    “这怎么会泄露出去？”

    “鬼知道啊，这次竞标，涉及的金额百亿了吧！简直要死人。”

    “咳咳，就我知道，可能集团投进去的前期活动费用、公关费用、竞标劳务费用都不止这个数……”有人比了一个八，大家都很清楚后面跟的是什么单位，都瞪了瞪眼睛没说话。

    袁沅手里拿着餐盒与咖啡杯，本想倒杯热水送饭，谁知道在休息茶水区听到这么大的八卦。

    能传到这里，应该已经发酵了几天。

    袁沅没作声，慢慢地原路回到自己的办公室，恍若未闻。

    最近涉及百亿的竞标，无非就是广城市政府那个水电能源项目，袁沅没有全程参与只负责了其中人事板块、绩效板块的制定和统筹。

    她从笔记本电脑中找到项目人事表，基于项目的重要性，所有的参与人员都签署了保密协议，每一张协议上都有红章和签字。

    如果真的出了泄露这一类的事件，可不仅仅是被开除这么简单。

    “笃笃笃……”陈飞月在办公室门外探头探脑，“我可以进来吗？”

    袁沅将电脑屏幕上的合同文书切换，“什么事？”

    “喝咖啡吗？”陈飞月握着门把手摇晃着问，“呀，沅姐你午饭还没吃吗？”

    “你进来。”袁沅道。

    陈飞月很自觉地将门合上才走到办公桌边坐下，她很喜欢袁沅的办公室，极简风，虽然跟整个集团公司的陈旧传统风格不搭调，但感觉特别年轻有活力，连椅子都特别舒服呢！

    “上周你拿给我的那两份人事任免协议上，你清楚那两个人都是具体因为什么事情被免除职务的吗？”

    那两份人事任免协议，有夏克铭、人事副总裁庄盾的签名，一般这种级别的任免书到她这里就是走个过场，她是无权决定去留，但按照公司流程又必须要有她的签名，因此她一般看到夏克铭和庄盾的签名后会直接签，并不会顾虑太多。

    现在她想来，这两份职务免除的文件上，语焉不详的地方太多，甚至连部门负责人的签名都没有，而这两个人的名字刚好在她打开的能源竞标项目参与人员中，不免令人感觉太过巧合。

    陈飞月摇头，“没有明确说