第366章 升职加薪时的过分激动 (第2/2页)

起来了。

    眼前郞永也因为升官发财倒在地上，可是他半天没有起来。

    看来他生病了。

    任镜看到郞永还吐血了。

    莫非是累吐血的？

    郞永是公司里出了名的拼命三郎，也是任镜学习的榜样。

    大家连忙把郞永扶起来。

    总经理姜远见惯了大世面，扶着郞永说：“大家不要慌，郞永是太激动了。去总部适应一段时间，很快就会好的。总部本身就是一个疗养院性质的地方，到那边去的人都是享福的。”

    郞永紧闭着双眼，暂时没有醒过来的迹象。m.zwWX.ORg

    任镜不由得为他担忧。

    姜远又说：“其实我正在跟公司申请，让大家都去参观参观总部，刺/激大家的斗志。只要好好干，每个人都有机会！想想看，年收入翻十倍的感觉！”

    “十倍！”

    “那岂不是财务自由了？”

    “你的自由不怎么值钱啊！”

    “哈哈哈。”

    总经理这么一说，大家对郞永吐血的画面便不那么担心了。

    韦月凑到任镜身边，问：“你要是去了总部，会不会忘了我啊？听说那边的美女更多，更温柔！”

    任镜笑道：“当然不会啦！我要是去了，想方设法把你也带去。”

    “算了吧。以前咱们说好的，不干涉对方的生活，咱们又不是情侣关系。只不过是各取所需罢了。”

    韦月说得很平淡。

    但是任镜心里很不是滋味。

    很明显，韦月其实是有些伤心的。

    这么好的女人，他也不愿意升官后就分手。

    要不要一直跟韦月在一起？

    可是，难道真的要为韦月抛妻弃子？

    韦月很快调整好了情绪，说：“活在当下，以后的事情以后再说！”

    郞永被送到医院去了。

    公司恢复了忙碌。

    但是任镜还是觉得怪怪的，那种臭味淡了一些，但是血腥味却浓了一些。

    有一天总经理姜远来找任镜。

    任镜很忐忑。

    不会是来裁员的吧？

    在上家公司的时候，神龙见首不见尾的总经理第一次请他去办公室，就是谈优化裁员的事情。

    在折/磨人的沉默中，姜远说话了：“公司现在正在高速飞速发展之中，需要大量的人才。当然了，我们公司的每一个员工都是人才。物以类聚，人以群分，人才身边的朋友肯定也是人才，所以还请你给公司多推/荐一些人过来。”

    任镜松了口气，说：“正想跟您说这事儿呢。我项目里的人手都不够了，想邀请点朋友过来帮忙。只不过我来公司的时间不长，不好意思推/荐，有您这番话我就可以放开手脚了。”

    “放心大胆地去！邀请人才成功入职的话，会有推/荐奖金哦！在这方面，公司从不吝啬。以前公司只有三个内推的名额，现在公司的规模扩大了，每个人有十个人的内推名额。不过，你在推/荐人才的时候，可得把把关哦！我们宁可要平庸的员工，也不要三心二意的人才！能吃苦，比才华更重要！”

    “我知道了。”

    他立刻邀请身边的朋友到远志文化上班。

    他经常发朋友圈，晒晒公司的福利，如丰富的工作餐，琳琅满目的零食间，舒适惬意的天台泳池，豪华奢靡的员工宿舍……

    其实他发的每一条朋友圈都要经过公司审核，不能出现影响公司形象的东西，也不能出现泄露公司隐私和机密的东西。

    而现在很多同龄的朋友都濒临失业。

    以前彭顺邀请他，解救他于危难之中。

    现在他要去解救朋友了。

    只是彭顺升官后忘了他，他升官后会不会忘了朋友呢？西门瘦肉的午夜麻将馆