第34章 丈母娘的兴师问罪 (第1/2页)

    “很好，看来你们同事之间都很了解。”

    杨帆把调查表收上来，仔细的看了上面的填报情况，基本上都很详细，某人在某年某月某日做了什么事，为什么选这人的理由，都写在上面。

    这对杨帆快速的掌握保安部的每一个保安，很有必要。

    这样的话，就以最快的速度，了解这些人，谁的资历高，谁的能力强，谁是新来的，谁在公司多年，一眼可见。

    李成全这位老哥，可算是帮了自己一个大忙。

    当然自己也给他一份自己编了好几年的剧本，自己有信心让李成全的公司度过危机。

    这种帮助，也是相互的。

    “我念一下，经过你们的填报情况，最终选出的五位年度优秀员工候选人，分别是…”

    杨帆看向众人，然后宣读结果。

    他微微停顿一下，把所有人的微表情尽收眼底。

    尹天的脸色有些郁闷和愤怒。

    卢骁眼中带笑，一脸的自信。

    还有其他人的各式各样的表情。

    “卢骁，十五票。”

    他念的第一个名字就是卢骁，一共得了十二个保安的推荐。

    除了五个在门卫执勤站岗的之外，还有十个人选了他。

    “金善文，十五票。”

    因为杨帆没有规定每个人只能选一个，而是可以选三个。

    所以票数出现重复，很正常。

    “周韩，十四票。”

    “蒋罗，十三票。”

    “韩春，十三票。”

    “以上就是五个候选人，大家有没有异议？没有的话，我就递交上去了？”

    杨帆念完之后，看向这些保安再问一句。

    如果有异议的话，那就太好了。

    把水搅浑，更有利于自己站稳脚跟。

    然而这些保安都只是摇头，并没有任何异议。

    都是大家选出来的，所以这五个人其实就是公认的优秀。

    “那我提交上去了。”

    杨帆见此，不再多问，拿着表格朝着人事部走去。

    此刻保安部办公大厅内，再一次恢复寂静。

    这一次沉默和针对杨帆无关，而是他们心中都有些复杂。

    本以为选拔优秀员工，会让杨帆丢大脸，然后被公司辞退。

    谁想到，非但没有丢脸，反而借助他们互选，把这件事做成了。

    “你们都不要故意针对杨帆了，如果他做事真的公允，对大家也好，希望你们客观看待。”

    卢骁见众人沉默，开口说道。

    他在保安部很有资历，虽然年轻，但在鑫龙传媒已经工作五年多。

    就连尹天，也不过如此。

    他的话，让所有保安都忙不迭点头。

    “而且他是赵总亲自同意，这里面有什么猫腻，你们自己想。”

    “咱们虽然不怕得罪他，但别因为得罪他，而得罪了赵总。”

    卢骁再度开口，补充了一句。

    也提到了问题的关键处。

    这让所有保安们都提心吊胆起来，心里也没了不甘和不服，只剩下了紧张和忐忑。

    尹天面色复杂的盯着卢骁，而后摇头叹气。

    卢骁算是被杨帆给拿下了，只用了一个优秀员工的名额而已。

    但他很清楚，杨帆的这个人情很重。

    尤其是前队长和卢骁不对付，故意针对卢骁，谁让卢骁业绩第一，让前队长很有压力。

    所以连续两年，这位业绩第一的保安，都没能评选上优秀员工，没能得到钱。

    前队长挖的坑，让杨帆给填上了。

    前队长得罪的人，让杨帆给收买了。

    这就是为什么卢骁，会帮杨帆说话。

    杨帆不知道这些，他把名单送到了人事部，亲手交给了唐敬文这位人事部主管。

    唐敬文对待杨帆不似别人，他有些紧张，也很是客气。

    从未动用私人关系塞人的赵总，把杨帆安排到保安部做队长，这里面肯定不简单。

    所以唐敬文不敢小瞧杨帆，谁知道背后有什么深层次的关系？

    能够在职场混的，就没一个蠢货。

    杨帆和唐敬文聊了几句，然后被唐敬文亲自送出了人事部。

    这一幕，很多公司员工都看到了。

    立马纷纷议论起来。

    “那是谁？竟然让唐主管亲自相送？”

    “好像是保安部的队长，新来的。”

    “保安队长，