从大学讲师到首席院士_从大学讲师到首席院士 第2节 首页

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   从大学讲师到首席院士 第2节 (第1/2页)

    “不用了,按照安排正常来吧,我真的想通了。”王浩很肯定的点头。

    周清源仔细看着他,连续打量了好半天,最终还是叹了口气,点头说道,“好吧,我正准备找你说一下课程问题。”

    “下周一开始,你就正式进入工作了,有几个班的《偏微分方程》,需要你暂代。”

    他拿出一张纸递过来,“这是你的课表,别有压力。”

    王浩接过来仔细一看。

    课表上只有一门课程,名字叫做《偏微分方程》,还有则是对应的习题课,时间分布在周一到周五。

    办公室安静了一会儿。

    周清源犹豫了好半天,还是说道,“学校方面,给你的是一年合同。这个学期是暂代李老的课程,但是,你想留下也有希望。”

    “如果你能在合同期间,有实际的研究成果,学校方面肯定会考虑。”

    “你回去仔细想想吧,你以前做的研究,最好是……自筹课题……”

    最后几个字差点说不出口。

    他咬牙道,“这样,如果你的研究需要经费,就找我,我个人支持你!”

    “谢谢。”

    王浩顿时非常的感动。

    在消化了前身的记忆后,他能明白周清源的意思。

    现在他和学校的合同,是一年的临时工合同,可以说就是‘应急’才签下的,身上带着科研污点,他很难找到一份正规大学讲师或科研相关工作。

    一年的临时工合同,肯定是没有保证的。

    另外,因为身上带有科研污点,想申请国家基金、省基金计划旗下的青年学者课题,也是很难审核通过的。

    那些课题都可以申报经费。

    他想做研究就只能申报自筹课题,自筹课题没有门槛,同时也没有经费支持,说白了就是自己做研究、发表论文,课题结算以后向上申报,然后纳入个人成果中。

    王浩思考着走出了办公室。

    大学讲师是个很好的工作,但压力还是很大的,尤其是刚工作的阶段,成果直接关系到是否能转正。

    回到西海大学担任讲师,但也只签订了一年期的临时合同,想要获得正式合同,更甚至是提升副教授,就必须要有一定的成果。

    职称,和科研直接挂钩。

    王浩有一种不确定感,前身确实是个天才,留下了很多科研记忆,但多出的记忆就只是让他多了很多知识。

    科研,是前沿探索。

    创造力、灵感、天赋才华都是非常重要的,有些人学东西很快,但不一定适合做科研,有的人学东西不快,但做研究就是能有成果。

    这对他来说,是个全新的挑战!

    王浩回想着前世,再对比现在的状况,内心不由得坚定起来,“一定能行!”

    “再难,还难的过996?还难的过007?还难得过睡醒就上班、下班就睡觉?”

    “没问题的!”

    他的内心不由得坚定起来。

    忽然,一个声音响了起来,【x教授系统,已激活!】

    【个人模块,已开启!】

    【任务模块,已开启!】

    第二章 教学的馈赠

    “x教授系统?”

    “为什么不是‘x博士’?”

    王浩赶紧到路边找了个椅子坐下,研究起了脑中出现的系统。

    【打开系统!】

    系统中出现了两个模块,一个是‘个人模块’,一个是‘任务模块’。

    【打开个人模块!】

    发布指令以后,顿时出现了几条信息——

    【教学币:0。】

    【你获得了新的能力《教学的馈赠》!】

    【《教学的馈赠》(等级一),你的讲解会让其他人提升百分之二十的理解效率。同时,你的讲解帮助其他人对知识的正确理解和思考,会百分之百回馈自身。】

    【能力提升任务,第一阶段:发表十篇有影响力的学术论文。】

    (获得下一能力,需要消耗教学币10000。)

    “《教学的馈赠》?”

    王浩仔细读了好几遍,认真的做了阅读理解,才终于明白过来。

    “讲解能让其他人更
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