第35章 (第1/2页)

    他想谈的那件事情，我也想了解，这一刻，我们在沉默中有了一种默契，他正在酝酿勇气，来提出这个话题。

    “我、我的状态不好。”

    我尝试直接一点地问他：“和你在邮件里提到的人有关吗？”

    “嗯，和她有关。”

    “她经常来烦你吗？”

    几秒钟的沉默：“没有。”

    “那你是经常会看见她？”

    “也不是。”

    “那是为什么？”我不明白了。

    “她刚来不久，是我的部门领导，我不会经常见到她，她很忙，只是偶尔会打照面儿。”

    听上去不像是会有过节的关系，除了工作上的一些交集，还有什么其他的呢？

    我一时间产生了许多联想。

    “你们有什么私交吗？”

    “没有。”他再次果断地否定。

    “那为什么会？”我还是说出了这个疑问。

    “我……说不清楚。”

    我没有说话，等着他进一步的解释，至少让他在这种迷惑中，多一些对自己的探索和猜想。

    “其实……她也没有做什么。是我的问题吧。”

    他没有具体阐述“她”让自己不高兴的地方，转而说是自己的问题。

    我在这里察觉到他似乎有一些不敢表达的真实情绪，比如愤怒、不满、嫉妒……

    我猜想他在生活中可能是一个道德感较强的人，甚至是人们口中的老好人，压抑了过多的负面感受，只敢在黑暗中稍稍透露。哪怕是面对我，一个陌生人，他也难以展露自己消极的一面。

    在人的一生中，会有许多遭遇，有好的，也有坏的。相应的，会产生许多不同的感受，有的积极阳光，有的消极黑暗。

    无论是哪一种感受，都是真实的，是有因缘的。

    如果一个人只允许自己拥有正向的一面，拒绝负向的一面，那么，被压抑的能量可能会进入人的潜意识中，持久地存在、累积，或许会在某个时刻突然爆发，抑或感到持续地不适、抑郁。

    所以一个永远不会生气的君子形象往往是以压抑为代价的，反而在将来更会有冲动行为、报复行为的风险。

    还是那个道理，任何一种能量都渴望被尊重、被理解。

    所谓理解万岁，一个人最需要理解的，首先是自己。

    不过在这里，我对于他的这种矛盾和犹豫也是理解的，咨询师重要的素养之一，就是耐心。

    “你说是自己的问题，是觉得不应该对她有那些情绪吗？”

    一贯的沉默之后，他说：“是吧。我说了，我也不清楚。她也没做什么，只是例行公事。”