陈茉的英雄主义 第35节 (第2/3页)

消息，她赶紧解释，生怕对面的人跑了。

    得到一个“好”字之后，陈茉雀跃地扔下手机去卸妆洗澡，她的心情现在好了不止一点，于是她决定人应当适当的放过自己。

    她和谁聊天比较开心，那就应该去和谁聊天，不要总去想那么沉重的事，想那么多前置条件，因为有一部电视剧的标题是这样说的——逃避可耻，但是有用。

    握着手机东拉西扯到了十点多钟，陈茉困了，发了一只想睡觉头低低眯着眼睛的兔子，周遇回复了晚安的表情包，然后抬起头推开窗，看见了窗外的月亮。

    月亮绕开云层撒下清辉，安宁美丽，可惜只有三分之二，另外一块缺着，像被兔子啃下一大口的月饼。

    中秋早就过了，周遇突然想吃月饼。

    他翻出来公司过节发的礼盒，拆掉密封纸，有滋有味地咬了一口。

    连着好几个月，每天的晚上都空白无聊，折磨不堪，今天终于是个例外。

    人偶尔也得让自己在计划之外喘口气，做一点任性的事情。

    第52章 可能是因为我识字

    陈茉到了公司之后发现策划部的同事都表情奇异，很难形容，李李转着椅子滑过来言简意赅地感叹道：“罗姐真是太解气了！”

    “什么意思。”

    “你迟早会知道的，别急。”

    罗主管的离职手续走的迅速而流畅，公司也给了对应补偿，看起来完全是好聚好散，但是李李说原本郝总是不想给补偿的，想耗到罗主管自己辞职，只是罗主管自己体面谈妥，考虑到这么多年的老员工对公司稳定的影响，郝总最终松口。

    要说郝总站在公司立场上有没有错——很难说有错，但确实给人卸磨杀驴的感觉，而且上一次开着办公室训人也让人议论纷纷，郝总有些词句已经上升到人身攻击的范畴，同事们私下里很不忿地说也太不尊重人了一些。

    陈茉同意这种观点，出来打工又不是给人卖身，雇佣关系也应该保证起码的互相尊重，不是给了钱就能随便践踏别人的人格。

    员工的确是弱势群体很难反抗，虽说老板或者领导大多如此，不过……

    从来如此，便对吗？

    中午吃饭的时候陈茉体会到了李李说的“解气”是什么意思。

    郝总宣布策划部暂时不设主管，由她全权代管，但是考虑到精力原因，她会安排一个助理岗位协助进行管理，消息宣布之后策划部的同事看起来都很坦然的接受了。

    毕竟老板娘想怎么设结构就怎么设结构，没有主管但是有主管助理，也不算多么稀奇的事情。

    郝总请策划部全体吃工作餐，非常亲民地招呼所有人一起坐电梯，笑眯眯地拉着人问点餐建议，大家脸上都挂着社畜商务又热情的微笑，其乐融融。

    然后陈茉就看见罗主管施施然从对面那家公司走了出来，也来等电梯，望着郝总笑了笑：“郝姐，去吃饭啊？”

    郝总脸上的表情的确精彩，陈茉不敢吭声但是盯着欣赏，在心里偷笑，对面这家并不是同行，不违反竞业协议，但是天天脸对脸，不得不说绝了。

    已经演过好聚好散的戏，在下属面前不能砸了场子，郝总勉强露出一个脸黑至极的笑容来：“对，和大家一起。”

    罗主管又笑：“大家以后可要好好跟着郝总做哦。”

    一群人热切地附和道：“当然，当然。”

    电梯来了，大家一边挤进去一边聊天，罗主管语调轻松地和人聊着附近新开的早餐店和咖啡馆之类的话题，熟稔亲和，仿佛没有离职似的。

    陈茉想到一个表情包，和李李对视一眼。

    李李忍住笑，完全意会，在手机上偷偷发给陈茉。

    一个字，绝！

    下午开工后陈茉被郝总叫进办公室，她发