咸鱼在文娱行业里疯狂内卷 第52节 (第2/4页)

是他们最不缺的东西，甚至因为很久都没遇到这种极具创意的挑战，所以在刘炜宁忐忑不安地发布任务后，异常兴奋地搞一系列的机械怪物，还把中式武器设计成符合蒸汽美学的样子。

    “意料之外地很有感觉啊！”沈凝烟看着刘炜宁手里的三视图，啧啧称奇道：“不愧是搞艺术的，真的很有想象力啊！”

    “是吗？搞建模的可不觉得想象力丰富是件好事。”刘炜宁想起建模组三天两头地跟美工对骂，甚至发展到差点线下约架的地步，就觉得让美工建模分居两地，实在是件英明之举：“你知道美工组碰上蒸汽元素有多较真吗？光是一个草图的链条齿轮就足以让建模抓狂。”

    这也是美式的卡通风格和二次元萌系风格大受欢迎的主要原因。

    没人会喜欢烂大街的元素……只有手机内存和秃头建模师会拥抱他们。

    “人呐！还是得有点目标。”沈凝烟对建模组的头发报以极大的同情，但是为了群英的发展，也只能牺牲他们的头发：“有什么是钱和休假不能解决的？”

    刘炜宁虎躯一震，随即对沈凝烟接下来的发言肃然起敬：“只要能用钞票擦干泪水的事那都不叫个事。”

    年轻人，尤其是卷成麻花的种花家的年轻人都很单纯。他们学不来需要喇叭的罢工游行，喜欢用极致的嘴臭换来简单的享受，或是用“啊对对对”，“请开始你的表演”来应对砖家们的苦口婆心和工厂老板的心灵鸡汤。

    用沈凝烟的话来讲，那都是脱了裤子放屁，尽tm污染环境。

    不谈钱的理想都是白嫖，不谈调休的加班都是在耍流氓。

    只要钱给够，别说是跟美工们和谐相处，你让建模彻底秃头也不是问题，甚至他们还能自嘲一句“这叫朋克，这叫iional fashion。”

    种花卷王，就是这么豁得出去。

    第104章

    沈凝烟简单粗暴的“加薪论”对友商不能说是降维打击, 但也称得上一记重击。原因无它，几张钞票的作用远胜于一百次誓师大会，两百碗心灵鸡汤。

    正如商场的导购没有免费的鸡蛋都不敢让老太太们办卡。

    “免费加班”的话要是没有厚如城墙的脸皮, 也开不了这个口。

    总之在种花卷王的朴素情感下，建模组在拿到美工的设计时亲切问候了工作伙伴的祖宗十八代，然后表示自己能力有限, 难当大任。可是在刘炜宁宣布“蒸汽网游的开发组”有额外补贴和升职加薪的优先额后，原本对新项目十分拒绝的建模组先是眯了下眼睛，然后计算出进组后的月收入，随即说道：“年轻人还是要有上进之心，不能在奋斗的年纪彻底躺平。

    刘炜宁：“……”

    “算了，想进网游项目组的赶紧报名, 不过丑话说在前头, 这可不是《镜中花》那样的小打小闹，所以在开发的过程中, 不会留下跟不上进度的人。”刘炜宁喜欢先礼后兵，防止有混子人加入团队：“另外, 《镜中花》那儿还是得有老员工看着。”

    言下之意就是图稳的可以留在《镜中花》，末了, 还十分贴心地表示《镜中花》至少运营个四五年, 关服后还能去周边组打卡上班。

    反正在群英这儿，你想躺平也行，只要你把分内的活儿做好, 下班后想怎么躺都没人拦着你，该给的涨薪补贴一样不少。只是跟过于上进的内卷派相比, 升职加薪的速度没那么快，优先级也不高, 但是跟别的公司相比，沈凝烟可以保证一点——那就是油价物价涨了，工资和补贴肯定会及时跟进。

    并且鉴于互联网圈的泡沫已经吹起，尤其是在创业潮的冲击下，大企们为了维持自己的龙头地位，而对异军突起的各大公司进行恶意收购和疯狂挖人。

    像群英这样有点名气的半自闭公司还好，因为她们的第一批员工都是大企“伤害过”的可怜人，而且在圈内熟人的抱怨下，更是对群英乃至沈凝烟忠心得要死。哪怕是沈凝烟在公司的入口处加上一句“别把公司当自家，老板的户口本和遗嘱上没你”，也打消不了老员工们，尤其是第一批老员工们想在群英干一辈子的念头。

    在此情况下，那些跟群英有竞争关系的公司是没法策反参