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    工商局的都是大爷，吴澄没办法再纠缠这事，只好回来和季覃商量。也没啥可商量的，一个办法，就是吴澄担任全资股东，第二个办法，就是季覃的百分之五十的股份挂在季娟的名下，等季覃成年后再做股权转移。

    吴澄因为想要和季覃一起来做这一项事业，而且开办公司并从事房地产这一行先期投入极大的业种必定会耗用不少吴澄和季覃共有的资财，故而他极力主张采用后一种办法，而季覃却略略迟疑。

    在季覃心里，还是希望妈妈能再次寻找自己人生的春天，找一个本性好的男人共渡余生，而不是现在这样把注意力和精力全寄托在自己身上。

    但是，如果现在公司股权这样配置各占一半的话，季覃很担心，因为妈妈虽然现在身体好多了，医院复查结果也很好，但是，她毕竟是癌症病人，癌细胞可以十年内不复发不转移，也有可能三个月就扩散全身造成死亡，若是那时候妈妈另外有了男人，那男人会不会以配偶的身份来争夺原本属于季覃的股份呢？股份还事少，关键是万一出了这种事情，连公司控制权都有问题了。

    商量来商量去，最后就变成了吴澄占有公司股份的百分之七十，季覃的监护人季娟持有公司股份的百分之三十。至于公司法人，自然是当仁不让地由吴澄来担任。

    重新提交了股东构成和股东会决议后，工商局那边审查通过，吴澄取回了营业执照。

    拿到执照后，又去质监局办组织结构代码，去国税、地税办国税和地税的税务登记证，去公安局备案等等，一大堆的事儿。

    等这一切琐事搞定，春节到了。

    吴澄去年在上海过的年，今年无论如何不能不回老家陪着寡母幼弟一起过年，只好和季覃依依不舍地告别。

    季覃很无聊。

    今天季娟有事出门，季覃一人在家无聊，就说出去转转，正好钢笔有些漏水，顺便买一支好点的笔，还有本子用完了，也顺手买两个。

    才卖好东西往小区回去，正走在路上，季覃顶头见有两人往自己的方向过来，其中一人就是季覃班上的班长，秦涛。

    季覃和秦涛不太对付。

    秦涛成绩好，家世好，性格极其要强，从小学开始就是班长、学习标兵、市级三好学生、学校大队长，各项荣誉轻松揽入怀里，从来都是无人争锋。升到初中以后，尖子生多了，要想保持住学习第一名和优秀班干部的荣誉自然要比以前花费更多的努力，不过好在秦涛还能应付。

    其实，明眼的同学早就笑言，如果说秦涛是学霸的话，季覃就是学神，秦涛是努力学习全力以赴才获得年级第一名的优异成绩，而季覃不费什么力气，和那些学渣一样照样玩照样溜号，却也轻轻松松地占据年级第三名的成绩，实在是令人仰望。

    可是，事情在本学期末发生了转变。

    这是因为季覃听说C城最新推出了一个“中小学拔尖创新人才培养实验方案”，核心在于在中小学中挖掘具有特殊禀赋和潜能学生也就是一般意义上的“神童”，进行个性化培养，允许跳级、转学等，实现“不拘一格选人才”。

    季覃马上就心思活