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    办公桌前，脸上带着温煦得体的笑意，手里捧着厚厚的资料，俨然一副汇报工作的下属模样。

    他又搬出董事长，又放低态度，纵使方棋对这个人印象糟糕，也没办法拒绝他的请求。

    况且把私人情绪带到工作上是忌讳，他昨天已经犯过，今天无论如何都要克制住。

    “还没到上班时间，挺闲的，你先坐。”按理而言湛海是自己上司，方棋应该对他恭敬些。可他主动低姿态了，方棋也懒得搞职场那套规矩，愈发随意的跟他相处。

    而且，看年纪湛海不过二十左右，他干吗要跟个晚辈太过谦让。

    “你昨天看过资料了？看过多少？有关目前公司形势方面不懂的话，我可以给你讲解。”方棋离开自己的位置，翻出一次性纸杯给湛海倒了杯热水，坐在他对面翻看资料夹。

    “目前需要了解的都看过一些，公司形势方面也大概清楚。”他有意避着自己，湛海也不勉强。

    面对面的位置看资料不方面，湛海索性全都推到方棋跟前让他能看真切。

    “我还调出近两年公司收支表和财务报表设计模式，和目前市场上几种比较常见的结算模式对比，仔细研究了一下。”

    “这么多，你一天看完了？”先不说昨天给他的那么多资料，单是两年财务报表，都要耗费三四天时间。方棋粗略翻看厚重的文件夹，表情严肃起来。

    文件里不是什么直接打印的原件，而是湛海自己整理装订的总结资料，上面还有他做的批注和笔记。

    大概是在国外久了，甚少写中文，湛海的笔迹方方正正，一笔一划，毫无草率黏连的地方，从走笔收尾处，能感觉到书写者的专注认真。

    这人应该去写一本书，学神是怎么炼成的。

    “前两个星期得了空闲，提前研究过一些，主要是昨天晚上看的。”

    结果过于亢奋，熬了大半夜。

    本来倒过来的时差，怕是又毁了。

    暂且忽视这个问题，湛海继续把注意力放到工作上，“我发现公司目前采用的月结和半年结方式有很大漏洞，容易产生工作分配失衡，导致部门内出现明显的淡旺季。不如改成周结和季结，让财务部整体能合理分配工作时间。”

    闻言，方棋严肃起来，“但目前国内都采用月结和年结，闲时太闲忙时爆肝，半年结都是调整后的算法。采用周结，可能会导致额外的工作。”

    “关于这个我考虑过，我们可以四个结算点归位一次，跟月结分配方式区别很小。”湛海拿出笔在稿纸上列出等效率公式，拿给方棋，“我认为这样的方式虽然多了些琐碎的工作，但可以使人员利用最大化。”

    “可以考虑…”同样的问题方棋考虑过多次，但一直没有系统合理的结局办法。没想到湛海刚上任，便能提出这么完整的架构，让他觉得极为意外，“你的专业，跟这个有关系？”

    方棋这是，对自己有兴趣？

    湛海不至于自恋到认为方棋打听自己消息，是为了跟他亲近，却还是老老实实回答，“沾一点边，我学商务管理，财经方面算是辅修。”

    “辅修能做到这种程度？”方棋沉默的看了眼湛海整理的资料报表，和他列出的偏值计算公式，忽然自惭形愧起来。

    他作为相关专业重本毕业，都没办法在这么快时间内列出如此完整的公式算法。

    “课外都多