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人，薪资全部减半！i.u的业绩在半个月内下滑了45个点，我也只给你们半个月的时间，如果不能将i.u的业绩恢复如初，你们自行去人事部递交辞呈！散会！”

    砚歌雷厉风行的态度，发挥的淋漓尽致。

    jordan等人已然蒙圈了。

    他们面面相觑后，便看着起身的砚歌，立时有人开始抱怨，“顾总，你这样，我们很为难的啊。当初来i.u的时候，我们的合同都签的好好的，年薪如果不能保证的话，那我可能没法继续在这里工作下去了。”

    “嗯，对，我也是！”

    “我也是……”

    “嗯，的确是这样……”

    有一就有二，在砚歌还没离开会议桌时，已经有七八个人持反对意见。

    砚歌站定不动，视线略过所有反对的人，她不怒反笑，“所以，你们的意见是什么？继续拿着高薪，在i.u享受当下？”

    “顾总，话不能这么说，我们也是做了很多工作的，比如……市场部我们刚刚与新晋上市公司金潢谈成了永久合作，金潢答应我们……”

    “住口！”砚歌一怒，水眸不期然的散发出冷光，“我要是没记错，金潢和i.u的合作，早在几个月前就已经落地了，你现在所为的合作，不过是签了一道合同而已，这种张冠李戴的事，我倒是没想到会从堂堂高薪聘请的市场总监口中听到！”

    众人，惊！

    这顾思辰到底什么来头啊。

    竟然连i.u几个月前的事情都知道？

    “都不必说了，降薪的事，从今天开始执行，有不满意的，想走请尽早！”

    砚歌毫不退让的态度，让jordan等人很是被动。

    ‘哐当’一声，会议室的大门被砚歌狠狠的甩上。

    在座的下意识一抖，却紧接着松了口气。

    会议室内严肃凝固的气氛逐渐缓解，众人开始七嘴八舌的抱怨：

    “这叫什么事啊，jordan，当初不是说任命你为执行副总裁的嘛？怎么现在又凭空出来一个顾思辰？搞什么，早知道是这样，我就不跳槽过来了！”

    “就是啊，jordan，你怎么都不说话，让顾思辰牵着鼻子走，我看她就是故意刁难我们！”

    “哼，反正我不走，她要是敢给我降薪的话，我就直接去人力资劳动仲裁！”

    jordan轻叹一声，脸色也不太好看，“行了，你们先回去工作吧，我去跟她谈一谈！”

    “对，jordan，接下来就看你了，要是顾思辰执迷不悟，大不了我们一起弹劾她！”

    “行了，都赶紧回去吧。”

    jordan明显烦躁的摆摆手，不等他们再说些什么，自己则率先离开了会议室。

    ……

    总裁办公室内，砚歌头疼的翻看着人事部刚刚送来的合同副本。

    这些人的薪资，简直是高的离谱！

    爷爷当初到底是怎么想的？

    居然会开出这样的条件给这些职业经理人？

    在她看来，所有人加一起，都没有简严一个人管用。

    简严？！

    对，简严呢！

    忙碌了这么久，砚歌才发现，自打她来